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Supply Chain & Procurement
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LAM
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CAP003G Requisition #

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

 Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

 Objetivo del cargo: 

Desempeñar un papel proactivo y estratégico en la gestión de adquisiciones. Esto implica liderar actividades de compra a gran escala, identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro, desarrollar estrategias de compra y negociación más complejas, y colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear las compras con los objetivos organizacionales. El Buyer II busca constantemente optimizar costos, mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos, garantizar un suministro eficiente y confiable, y contribuir al éxito general de la empresa en términos de rentabilidad, competitividad y satisfacción del cliente.

 

Principales Responsabilidades:

 

  • Liderazgo en Adquisiciones: Tomar decisiones estratégicas en las compras a gran escala, identificando oportunidades de mejora en la cadena de suministro y desarrollando estrategias de compra y negociación más complejas.
  •  Optimización de Procesos: Identificar y implementar mejoras continuas en los procesosde adquisición para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios adquiridos.
  • Mentoría y Desarrollo: Brindar orientación y mentoría a compradores menos experimentados, capacitándolos en aspectos estratégicos de la gestión de compras y fomentando un ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, departamentos internos, directivos y clientes, asegurando una comunicación efectiva y alineando objetivos para alcanzar resultados óptimos.
  • Elaboración de Órdenes de Compra (PO): Crear y procesar órdenes de compra de manera precisa y oportuna, asegurando la adquisición de bienes y servicios de acuerdo con
  • DESCRIPTIVO DE CARGO 709050-40219-HR-FRM-0001 Rev (10) 24 enero 2024 los requisitos de la empresa y los términos acordados con los proveedores.
  • Requests for Quote (RFQ): Preparar y enviar solicitudes de cotización a proveedores potenciales, solicitando información detallada sobre precios, términos y condiciones para evaluar las ofertas recibidas.
  • Bids y Evaluación de Propuestas: Evaluar las propuestas recibidas de los proveedoresen respuesta a las RFQ o en procesos de licitación (bids), comparando precios, condiciones y términos ofrecidos para tomar decisiones de compra informadas.
  • Análisis Estratégico: Utilizar análisis de datos y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas, anticipar cambios en la demanda y diseñar estrategias de aprovisionamiento que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
  • Negociación Avanzada: Liderar negociaciones complejas con proveedores estratégicos, buscando condiciones favorables en términos de precios, plazos de entrega, calidad ytérminos de pago.
  • Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de políticas, regulaciones y estándares éticos en todas las actividades de adquisición, asegurando una conducta empresarial responsable y ética.
  • Seguimiento y cierre: Asegurar los procesos de seguimiento y cierre de POs cuando le sea requerido, garantizando el cumplimiento de los requisitos definidos por la compañía y/o proyecto vinculado.
  • Reportabilidad y sistemas: Mantener actualizados los reportes indicados por la compañía y/o el proyecto, en los diferentes recursos o sistemas que se requieran, de manera que estos puedan ser usandos para la toma de decisiones, preparaciones presupuestales, entre otros..

¿Qué traerás?

 Software, procesos y herramientas:

  • Profesional en carreras administrativas, ingenierias o carreras relacionadas con el cargo
  • Experiencia en el  cargo de 5-10 años 
  • Nivel de Inglés: B2- C1
  • Lugar: Bogotá (teletrabajo suplementario, se debe ir dos veces a la semana a la oficina)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

 Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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