Senior Manager, Supply Chain

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Supply Chain & Procurement
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BOG00YR Requisition #

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

·         Gobernar los cambios e implementación de los procesos de Supply Chain.

·         Liderar el diseño de programas de entrenamiento para la comunidad de Supply Chain

·         Identificar y llevar a cabo mejoras en los procesos de Supply Chain para toda la empresa mediante la aplicación de metodologías de mejora de procesos y la aplicación de pensamiento innovador.

·         Apoyar la entrega de un mejor valor y una mayor eficiencia mediante la identificación y eliminación de la complejidad innecesaria y la identificación de mejores formas de trabajar.

·         Identificar tendencias y variaciones de procesos como parte del establecimiento de un sistema de monitoreo de mejora continua.

·         Ayudar en el desarrollo e implementación de una estrategia de mejora continua "mejor en su clase".

·         Asumir la responsabilidad de las iniciativas de cambio desde la identificación de la evolución/eficiencia hasta la entrega del proyecto a través del gobierno y los controles internos.

·         Impulsar el cambio de procesos utilizando entrevistas con el personal, análisis de documentos, talleres de requisitos, encuestas, visitas, descripciones de procesos comerciales, análisis de negocios y análisis de flujo de trabajo.

·         Trabajar con otros miembros del equipo y departamentos para diseñar nuevos materiales de apoyo basados en los procesos revisados, que incluyen capacitación, informes y mejoras en los sistemas.

·         Entendimiento de los objetivos estratégicos

·         Trabajar en estrecha colaboración con los directores para evaluar los impactos y garantizar la alineación con las estrategias y políticas de Worley.

·         Ayudar a establecer una relación estratégica entre Worley y su cadena de suministro.

·         Contribuir a la entrega de una estructura de gobierno sólido, alineada con los compromisos contractuales con Worley y sus proveedores, y fomentar la innovación, el desarrollo y la mejora continúa adecuados.

·         Mantener el conocimiento de las tendencias del mercado en la industria dentro de su área de experiencia y comunicar el impacto potencial en el negocio.

Responsabilidades:

·         Integra los valores Life de Worley en todos los aspectos de la gestión de procesos

·         Apoya el modelo operativo revisado de Worley

·         Ayuda a avanzar en el programa de diversidad e inclusión

·         Apoya el Crecimiento y apoyo a los sectores estratégicos prioritarios de Worley

·         Liderar el desarrollo y despliegue de políticas y procesos de la Supply Chain y asegurarse de que se sigan, con particular referencia a los estándares éticos.

·         Trabajar con los miembros del equipo y otras áreas funcionales para asegurarse de que se satisfagan las necesidades del cliente interno y externo.

·         Gestionar las solicitudes de mejora a los procesos de Supply Chain

·         Gestionar el manejo del cambio como parte de la implementación de las mejoras

Software, procesos y herramientas:

  • Microsoft Office
  • Power Bi
Requisitos:

Profesional: Ingenieria Eléctrica, Electronica, Mecánica, Industrial, Quimica

Experiencia: 10 o + años en cargos similares

Nivel de Inglés: B2- C1

Lugar: Bogotá (teletrabajo suplementario, se requiere ir dos veces a la semana a la oficina)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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