Senior Site Project Scheduler Manager - Site Salta
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
El propósito de este rol es ser el Senior Site Project Scheduler Manager, responsable de la planificación del proyecto para apoyar al Gerente de Planificación del Proyecto y Project Manager a preparar y coordinar el desarrollo de la planificación y programación de actividades. Revisa los borradores de contratos para determinar la idoneidad de los requisitos de programación y coordina el desarrollo de todos los datos en apoyo de las negociaciones. Dirige todas las actividades de seguimiento y análisis de cronogramas. Este rol liderará el equipo de planificadores en sitio signados al proyecto, quienes serán los responsables de desarrollar informes semanales/ mensuales para informar al equipo de liderazgo sobre el estado del proyecto.
El Senior Site Project Scheduler Manager participará en las siguientes tareas:
• Preparar y actualizar el Cronograma del Proyecto, en todos los niveles, durante todas las fases del Proyecto, utilizando el Software Primavera P6.
• Fijar, según los requisitos del contrato, los principales hitos del proyecto. Revisar las actividades del proyecto para verificar que sean coherentes con el logro de los hitos del contrato.
• Revisar y evaluar la duración de todas las actividades, para todas las disciplinas, e incluirlas en el Cronograma, verificando la coherencia con los hitos del Proyecto. Actualización mensual semanal de las fechas reales. Reprogramar las fechas en las que no se cumplieron las planificadas originalmente.
• Establecer relaciones entre actividades. Verifique las relaciones durante la actualización de la programación.
• Preparar curvas de avance programadas, según el cronograma del proyecto. Realice semanalmente el cálculo del progreso real, con el máximo nivel de detalle, según la WBS del proyecto.
• Cargar el cronograma con recursos; genere histogramas de mano de obra y haga un seguimiento de la mano de obra, incluidos los datos reales y el pronóstico.
• Proporcionar la información requerida para el proceso de adquisición, incluidas las fechas de entrega requeridas para equipos y materiales, con el fin de evaluar las ofertas.
• Preparar informes de progreso semanales y mensuales del proyecto en las fechas de vencimiento, para ser presentados al Cliente. Preparar informes internos sobre el estado del proyecto, según los requisitos corporativos de la empresa.
• Obtener de todas las disciplinas la información necesaria para preparar informes, actualizar el Cronograma y calcular el progreso. Informar a todas las disciplinas sobre el Horario y asegurar su comprensión.
• Actualización de bases de datos para el control de Ingeniería, Procura y Construcción, incluyendo toda la información de planificación y obtención de los datos necesarios.
Requisitos
· Ingeniero con más de 15 años de experiencia en un rol similar dentro de la industria, experiencia en proyectos mineros es deseable
· Amplia experiencia en programación de proyectos en identificación de alcances, diseño de WBS, planificación y programación con Oracle Primavera P6.
· Conocimiento de técnicas de valor ganado.
· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles de la organización.
· Experiencia comprobada desarrollando, liderando y motivando equipos.
· Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, incluidas las partes interesadas internas y externas.
· Actitud autónoma, automotivada, altamente proactiva y resiliente.
· Capacidades de negocio, facilitación, análisis, liderazgo/gestión y negociación.
· Inglés avanzado: habilidades escritas y orales.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.