Senior Project Planner

¿Qué traerás?

 Software, procesos y herramientas:

 Conocimientos Específicos: Control de Proyectos, Planificación y Reportabilidad. Metodología del Valor Ganado. Experiencia en Proyectos de Infraestructura Minera. Se valora experiencia en Infraestructura de Petróleo y Gas.

Experiencia Específica: Mínimo 12 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar (incluye coordinación de control de proyectos). Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.

Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Grado de Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico o ingeniería afín, con registro en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). Deseable, Diplomado control de Proyectos.

Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a los proyectos asignados.

Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel). Uso avanzado de Primavera P6 y MS Project.

Competencias Personales: Interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito.  Habilidad para supervisar equipos. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos.

Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.

Habilidades en Gestión de Proyectos. Nivel de Inglés Intermedio.

Será altamente valorada la experiencia en elaboración y mejora de procedimientos.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

 Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

 Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

 Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

 Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

 Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.