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Engineering (and Sciences)
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LIM00GM Requisition #

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Descripción y responsabilidades:
•    Liderazgo de la disciplina minera y trabajo en equipo en proyectos de ingeniería multidisciplinarios.  
•    Participación en proyectos mineros de carácter interdisciplinario. (Interacción con otras disciplinas: Geología, Geotecnia, Mecánica, Civil, Piping, Electricidad, Instrumentación, Arquitectura, etc)  
•    Diseñar y planificar excavaciones mineras subterráneas y a tajo abierto, cálculo de volúmenes y secuencias de excavación.
•    Desarrollar documentos tales como: informes de cálculo, criterios de diseño, filosofía operativa, diagramación y esquemas generales, dimensionamiento de equipos mineros, informes técnicos, estimaciones de costos de inversión y operación.
•    Centrarse en la seguridad del diseño.
•    Tener conocimientos en proyectos de mineral de cobre, oro, plata, plomo, zinc, hierro y litio.

Educación:
•    Ingeniero de Minas.

Experiencia:
•    Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de minería subterránea y tajo abierto.
•    Conocimiento parcial de las diferentes etapas de los estudios de ingeniería (Prefactibilidad, Factibilidad y Detalles).

Competencias clave:
•    Usuario con experiencia en software de diseño, planificación y simulación de minería (Deswik, Vulcan, VentSIM, Promodel).
•    Manejo fluido del inglés.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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