Senior Expeditor

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una empresa global de servicios profesionales de expertos en energía, productos químicos y recursos con sede en Australia.

En este momento, estamos uniendo dos mundos a medida que aceleramos hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a nuestros clientes a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que la sociedad necesita ahora.

Nos asociamos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida de su cartera de activos. Resolvemos problemas complejos encontrando soluciones integradas centradas en datos desde las primeras etapas de consultoría e ingeniería hasta la instalación y puesta en servicio, hasta las últimas etapas de desmantelamiento y remediación. Únase a nosotros y ayude a impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos.

Objetivo: El objetivo general de un expeditor senior es facilitar la entrega fluida y oportuna de materiales y recursos necesarios para un proyecto u operación, proporcionando liderazgo al equipo de expedición. Esto implica minimizar los retrasos, asegurar que los suministros cumplan con los estándares de calidad y mantener una comunicación eficiente entre proveedores, vendedores y equipos internos. Al liderar y asesorar a expeditadores junior, el expeditor senior apoya los cronogramas de los proyectos, reduce costos y mejora la eficiencia general de la cadena de suministro y los procesos de producción.

Principales responsabilidades serán:

•        Coordinación y Monitoreo de Entregas: Asegurar que los materiales y productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.

•        Comunicación con Proveedores: Mantener una comunicación efectiva con proveedores y vendedores para rastrear pedidos, confirmar detalles de envío y resolver cualquier problema.

•        Gestión de Inventario: Supervisar los niveles de inventario para asegurar suficiente stock mientras se evita el exceso de existencias y los costos relacionados.

•        Resolución de Problemas: Identificar y abordar cualquier retraso o interrupción en la cadena de suministro, e implementar acciones correctivas según sea necesario.

•        Documentación e Informes: Mantener registros precisos de pedidos, entregas e inventario, y generar informes para la revisión de la gerencia.

•        Optimización de Procesos: Analizar los procesos actuales e identificar áreas de mejora para aumentar la eficiencia y reducir costos.

•        Liderazgo y Capacitación: Liderar y asesorar a expeditadores junior, proporcionando orientación y capacitación para asegurar un alto rendimiento y desarrollo profesional.

•        Cumplimiento y Aseguramiento de Calidad: Asegurar que todos los materiales y procesos cumplan con los estándares de la industria, regulaciones y políticas de la empresa.

•        Coordinación entre Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como compras, producción y logística, para alinear las actividades de expedición con los objetivos generales del proyecto.

•        Mantenimiento de la documentación y registros necesarios para auditorías.

•        Implementación de políticas y procedimientos internos para garantizar la conformidad regulatoria.

•        Búsqueda constante de oportunidades para mejorar procesos y procedimientos de compras.

•        Implementación de tecnologías y herramientas avanzadas para la optimización de la cadena de suministro.