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Project Management & Coordination
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BUE00MN Requisition #

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del Cargo:

El propósito de este rol es ser el Project Schedule Engineer Lead, responsable de la planificación de Ingenieria para apoyar al Project Schedule Manager y Gerente de Control de Proyectos a preparar y coordinar el desarrollo de la planificación y programación de actividades. Dirige el seguimiento de las actividades de ingeniería y análisis de cronogramas. Este rol tendrá a su cargo el equipo de planificadores de ingeniería asignados al proyecto, quienes serán los responsables de desarrollar informes semanales/ mensuales para informar al equipo de liderazgo sobre el estado del proyecto. El Project Schedule Engineer Lead tendrá a su cargo las siguientes tareas:

Principales Responsabilidades:

       Preparar y actualizar el Cronograma del Proyecto, en todos los niveles, durante todas las fases de Ingeniería, utilizando el Software Primavera P6.

       Fijar, según los requisitos del contrato, los principales hitos del proyecto. Revisar las actividades del proyecto para verificar que sean coherentes con el logro de los hitos del contrato.

       Revisar y evaluar la duración de todas las actividades, para todas las disciplinas, e incluirlas en el Cronograma, verificando la coherencia con los hitos del Proyecto. Actualización mensual semanal de las fechas reales. Reprogramar las fechas en las que no se cumplieron las planificadas originalmente.

       Establecer relaciones entre actividades. Verifique las relaciones durante la actualización de la programación.

       Preparar curvas de avance programadas, según el cronograma del proyecto. Realice semanalmente el cálculo del progreso real, con el máximo nivel de detalle, según la WBS del proyecto.

       Cargar el cronograma con recursos; genere histogramas y haga un seguimiento, incluidos los datos reales y el pronóstico.

       Proporcionar la información requerida por otras áreas/ disciplinas

       Preparar informes de progreso semanales y mensuales del proyecto en las fechas de vencimiento, para ser presentados al Cliente. Preparar informes internos sobre el estado del proyecto, según los requisitos corporativos de la empresa.

       Obtener de todas las disciplinas la información necesaria para preparar informes, actualizar el Cronograma y calcular el progreso.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

Requisitos

·        Ingeniero con más de 10 años de experiencia en un rol similar dentro de la industria, experiencia en proyectos mineros es deseable

·        Amplia experiencia en programación de proyectos en identificación de alcances, diseño de WBS, planificación y programación con Oracle Primavera P6.

·        Conocimiento de técnicas de valor ganado.

·        Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles de la organización.

·        Experiencia comprobada desarrollando, liderando y motivando equipos.

·        Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, incluidas las partes interesadas internas y externas.

·        Actitud autónoma, automotivada, altamente proactiva y resiliente.

·        Capacidades de negocio, facilitación, análisis, liderazgo/gestión y negociación.

·        Inglés avanzado: habilidades escritas y orales.

·        Modalidad híbrida

·        Residir en Buenos Aires

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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