Principal Process Engineer
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo:
Liderar la disciplina de procesos con foco en ingeniería y diseño, a través de conocimiento especializado de procesamiento de minerales, asegurando la seguridad y un alto estándar de calidad en los entregables de la disciplina.
Responsabilidades:
Dirigir la ingeniería y diseño de la Disciplina de Procesos desde estudios conceptuales hasta ingeniería de detalle, de terreno y operación, dependiendo del alcance del proyecto.
Asegurar los estándares de seguridad y calidad en el diseño para la Disciplina de Procesos, en cumplimiento con las normas, códigos y estándares nacionales, globales y del cliente. Cuando el cliente no proporcione uno, es responsable de establecer con su contraparte, un alto nivel de estándares en base a las normas locales e internacionales que emplea Worley.
Desde la perspectiva de la Disciplina de Procesos, lidera la creación de: Estudios Conceptuales, Estudios de Pre Factibilidad y Factibilidad, Diseños de Ingeniería Básica, de Detalle, Manuales de Precomisionamiento, Comisionamiento y Operación; y propuestas técnico/comerciales.
Respecto al Alcance del Trabajo (Scope of Work – SoW) es responsable de alinear el criterio de diseño, filosofía de operación, presupuesto y cronograma, con los entregables a presentar, asegurando la correcta generación (no taxativa) de P&IDs, PFDs, Estrategias de Control de Procesos, Planes de Comisionamiento y Operación, y el resto de documentación acordada con el cliente.
El Comisionamiento en la Disciplina de Procesos incluye el Mapeo de Sistemas, Checklist de Instalaciones, Pruebas en Seco y Húmedo, Entrenamiento del Equipo de Operaciones, Puesta en Marcha, Ramp-Up de Procesos, Descongestionamiento de Cuello de Botellas y Solución de Problemas de Arranque.
Responsable de la generación de propuestas de Ingeniería de Valor en la Disciplina de Procesos, dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.
Coordinación con el resto de disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.
Responsable del aseguramiento y cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE.
Liderar y gestionar el equipo de Disciplina Procesos, para asegurar su correcto entrenamiento y desempeño en sus labores.
Otras funciones inherentes al puesto
Conocimientos Específicos: Ingeniería de Procesos, en procesamiento de minerales, con foco en metales base. Experiencia en procesamiento de otro tipo de metales es valorada.
Experiencia Específica: Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar (incluye supervisión, y jefaturas en áreas de Ingeniería de Procesos). Habilidades y Conocimientos de Gestión de Proyectos y capacidad para trabajar en un entorno global.
Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Grado en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o alguna Ingeniería afin, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). Deseable, Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado.
Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina de Procesos.
Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel) y múltiples Software de Ingenierías de Procesos.
Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito. Habilidad para liderar, supervisar entrenamiento y planeamiento de su equipo. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos.
Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.
Habilidades de Planeamiento y Control. Nivel de Inglés Intermedio (+)
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.