People Advisor I - Lima
🔍 Lima, Lima Province, Peru
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Coordina la implementación y control de los procesos de Gestión Humana en alineamiento con la legislación laboral vigente y las políticas globales de Worley.
Principales Responsabilidades:
· Soporte integral de recursos humanos para entornos estratégicos y de proyectos actuando como socio comercial de rr.hh para los gerentes, apoyando la planificación de la fuerza laboral, la contratación, las relaciones con los empleados y las iniciativas de diversidad e inclusión (DEI).
· Realiza la reportabilidad y análisis de la competitividad externa y equidad interna de nuestra propuesta de valor para el empleado.
· Ejecuta la implementación de soluciones para la automatización y transformación digital de los procesos transaccionales de Gestión de Personas.
· Lleva a cabo la actualización de novedades mensuales y control de incidencias y vacaciones para el cálculo de planillas mensuales, beneficios sociales y demás costos laborales.
· Brinda asesoría al personal en términos de legislación laboral, relación saludable entre Worley y sus empleados; además del público de interés (Sunafil, SUNAT, EsSalud, Poder Judicial, etc).
· Atender contingencias laborales respetado la normatividad y políticas locales.
· Atender auditorias de documentación y cumplimiento
· Optimización de tiempos de contratación y movilización
· Responsable del aseguramiento y cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE
¿Qué traerás?
Software, procesos y herramientas:
Conocimientos Específicos: Gestión del Talento y Desempeño, Administración de personal, Compensaciones, Relaciones Laborales y Legislación Laboral vigente, de preferencia en empresas multinacionales, de servicios, de ingeniería o afines.
Experiencia Específica: Mínimo 5 años de experiencia profesional relevante, con al menos 3 años en un rol similar (incluye Asistente y /o Analista de Gestión Humana y afines). Capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.
Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable, Especialización en Recursos Humanos o algún campo relacionado.
Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina.
Habilidades TI: Uso Avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel). Dominio de Oracle.
Deseable: Conocimiento de Oracle o algún ERP (Oracle R12) y Service Now.
Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito.
Nivel de Inglés Intermedio alto/Avanzado
Disponibilidad de trabajo híbrido
Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global.En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.