Manager II, Site Construction
Building on our past. Ready for the future
Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.
Objetivo del cargo:
Direccionar y gestionar proyectos de mineeria y energia relacionados con la construcción para garantizar la finalizacion en el plazo previsto, dentro del presupuesto o por debajo de el y de acuerdo a las condiciones contractuales. Planificar y definir los objetivos de los proyectos, y diseñar metodos para lograrlos; asi mismo, desarrolla un conocimiento profundo del cliente, los terminos de los contratos de los proyectos y de las politicas corporativas.
Responsabilidades:
El perfil requiere vasta experiencia en la gestión de campamentos de envergadura (más de 2500 personas) preferentemente en proyectos del sector de la minería o de energia.
El puesto incluirá las instalaciones generales del campamento, pero también la gestión de los contratos de transporte en autobús y vuelos desde un punto de vista diario, como también la participación en los procesos de evaluación de proveedores del campamento.
El postulante deberá liderar un equipo que tendrá a cargo las siguientes tareas, a título referencial no limitativo:
-
Instalaciones generales
-
Movilidad terrestre y aérea
-
Gestión de contratos con los proveedores de campamento.
-
Catering
-
Recreación
-
Hotelería
-
Limpieza
-
Lavandería
-
Mantenimiento.
Parte del equipo es propio; empleados de la Compañía; en general los supervisores y el resto responde a servicios subcontratados; en general el personal directo.
Brevemente, se describe lo que abarca cada servicio:
• Instalaciones generales: garantizar el correcto funcionamiento del campamento según los estándares establecidos, correcto seguimiento y administración de contratos de los proveedores de las distintas áreas y servicios, seguimiento del plan de mantenimiento, interrelación fluida con el equipo de proyecto, contratistas y owner.
• Movilidad terrestre y aérea: garantizar el correcto funcionamiento de la logística del traslado de personal y la correcta ocupación de las plazas habitacionales del campamento teniendo una supervisión correcta de los proveedores de los servicios, garantizando el transporte adecuado, las condiciones de seguridad requeridas según el plan de HSE y los tiempos requeridos según los rosters definidos.
• Catering: brinda la alimentación a todo el proyecto, desayuno, almuerzo, break y cena, asimismo. También se entrega servicio de panificado diario a todas las áreas del proyecto y empresas contratistas, así como viandas, agua envasada y dispenser de agua en diferentes puntos del proyecto, como así también en los módulos habitacionales. Las responsabilidades implican velar por el cumplimiento del contrato y que todos los servicios sean entregados en tiempo y forma, con los estándares de calidad y seguridad conforme a los estándares establecidos, también coordinar distintos pedidos que surgen a lo largo de cada día.
• Recreación: está compuesta por una sala de recreación con diferentes juegos (pool, metegol, ping pong, etc), como así también con gimnasio, responsabilidad en velar por que los servicios se lleven a cabo conforme a los estándares establecidos en materia de seguridad y calidad.
• Hotelería: se realizan informes diarios al cliente y a los CM´s de Worley, esta área debe garantizar el alojamiento a todo el personal que por distintos motivos visite el sitio, tanto contratistas, cliente, Worley, visitas de la autoridad de aplicación etc., los reportes deben ser fidedignos y no hay margen de error, se debe mantener una comunicación fluida con el área de planificación por modificaciones y/o faltante de plazas, asesorarlos en cuestiones que quizás se les pueda pasar por alto al planificar subir personal a sitio, también lleva adelante el stock de ropa blanca para las habitaciones.
• Limpieza: responsable del aseo de habitaciones y espacios comunes conforme a los estándares establecidos de calidad y seguridad, se realiza aseo en módulos habitacionales, habitaciones, baños de uso compartido, gimnasio, sala de recreación y oficinas.
• Lavandería: responsable del lavado de la ropa de trabajo de todos los habitantes del campamento que deseen utilizar este servicio, se debe supervisar el correcto funcionamiento, el lavado de ropa y las entregas en tiempo y forma, asimismo, también se lavan la ropa de cama de las habitaciones.
• Mantenimiento: responsable de que todos los servicios del campamento funcionen, a saber, corriente eléctrica, agua, desagua, calefacción, etc, esta área es la responsable de mantener toda la parte edilicia en correctas condiciones, desde una cerradura, un foco, piso, puertas, burletes etc.
Requisitos:
La búsqueda se orienta a una persona experimentada, con formación en Administración o afines con experiencia mayor de 15 años en la administración de campamentos, servicios generales, gestión de contratistas o servicios similares en el area de mineria o energia.
El postulante deberá tener los conocimientos básicos de HSE, Control de Calidad y Planificación. Se priorizarán las buenas relaciones interpersonales, manejo de contratistas y reportes.
Se prefieren perfiles con fluido manejo del idioma inglés.
La condición de trabajo será bajo régimen de 14x14 (modificable según el contexto actual) y alojándose en campamento en el Proyecto.
Moving forward together
We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.
We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.
And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.
Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.