Lead Electrical Engineer (Banco de Talentos)

Lo que buscamos

• Más de 15 años de experiencia general, como Ingeniero Civil Eléctrico/Electricista
• Más de 5 años de experiencia como Líder de especialidad eléctrica en proyectos mineros.
• Disposición para trabajar en terreno.

Requisitos del cargo:

• Formación: Ingeniería Civil Eléctrica/Electricista (Excluyente), especialidad en Sistemas Eléctricos de Potencia o afín
• Español nativo (Excluyente)
• Deseable inglés hablado y escrito

Softwares:

• Word, Excel y PDF, avanzado
• Conocimientos de software de análisis eléctrico (ETAP, DigSilent, Visual Lighting, DIALUX, Mathcad, etc.)
• Deseable experiencia en SPEL y AVEVA ELECTRICAL

Conocimientos:

• Conocimientos de Sistemas Eléctricos de Potencia, diagramas unilineales, estudios eléctricos, mallas de puesta a tierra, alumbrado, etc.
• Conocimiento de normativa eléctrica chilena (Pliegos Técnicos RIC y RPTD).
• Conocimiento de normativa eléctrica internacional (ANSI, IEEE, NEC, IEC, etc.)
• Conocimiento de especificaciones técnicas, hojas de datos, diagramas unilineales, diagramas elementales, diagramas de protecciones, canalizaciones, mallas de puesta a tierra, cálculo de conductores, alumbrado, evaluaciones técnicas, etc.
• Conocimiento de equipos eléctricos en proyectos mineros (Salas eléctricas, transformadores de poder AT/MT, equipos de patio AT, Scada eléctrico, GIS, Filtros de armónicas, bancos de condensadores, generadores de emergencia, subestaciones unitarias, transformadores de distribución MT/BT, CCMs, VDFs, motores eléctricos, bancos y cargadores de baterías, UPS, etc.)
• Capacidad de trabajar sin supervisión y cumplir metas.

Condiciones:

• Modalidad: Híbrida, con asistencia a la oficina de Worley mínimo 2 días a la semana.
• Ubicación: Santiago

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.