Líder de Disciplina Mecánica [Banco de Talentos]

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Engineering (and Sciences)
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LAM
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SAN013D Requisition #

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Worley está creando una reserva de talento para futuros proyectos e invita a expresiones de interés para los puestos que estarán disponibles en función de la adjudicación de contratos. Se espera que estas oportunidades estén disponibles en Agosto - Septiembre del presente año. 

Objetivo del cargo:

Supervisa el equipo de la disciplina mecánica en proyectos. Dirige las actividades en ejecución del proyecto y la creación de entregables de la disciplina para un proyecto grande o varios proyectos más pequeños a la vez.

Es responsable de que la ingeniería sea segura y sostenible, de la calidad, el costo y la entrega a tiempo de todo el trabajo de la disciplina.

Completa el trabajo técnico de la disciplina para los proyectos, según lo permita el tiempo.

Principales Responsabilidades:

  • Se asegura que los miembros del equipo cumplan con las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente. Apoya con la estandarización de las especificaciones de los equipos, los planos y las plantillas de documentos. Contribuye a la comprensión de los conocimientos técnicos, los requisitos legales y las especificaciones del cliente siempre que sea viable y legal. Utiliza estándares locales y globales para respaldar la excelencia técnica. Apoya la verificación, las revisiones por pares y la incorporación de comentarios y hallazgos.

  • Participa de la estrategia y planificación de la ejecución del proyecto. Conoce el proyecto y es responsable de los requisitos de alcance, costo y tiempo de la disciplina, se asegura de que el equipo cumpla con las expectativas y se coordina con otras disciplinas para garantizar el éxito del proyecto. Impulsa soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar de manera eficaz el trabajo fuera de secuencia. Es responsable de la gestión de los cambios y el progreso del proyecto para la disciplina y trabaja con el equipo de gestión del proyecto para tomar medidas correctivas con respecto a cualquier problema, requisitos de personal, cambios de alcance, progreso u otros eventos que podrían afectar la finalización y/o la rentabilidad del proyecto. Planifica la calidad de la disciplina, supervisa las actividades de calidad, impulsa y participa en la verificación del equipo, recomienda mejoras y toma medidas cuando es necesario.

  • Facilita la recopilación de antecedentes y la preparación de estudios de ingeniería, análisis, cálculos, etc. Aporta recomendaciones y ayuda a crear la documentación final. Se asegura de que se definan los problemas técnicos con soluciones alternativas, se establezcan los pros y los contras de las distintas soluciones y se hagan recomendaciones a través de los documentos oficiales del proyecto, como consultas técnicas, desviaciones técnicas, etc. Se asegura de que la documentación final incorpore toda la información pertinente y se obtenga la aprobación del cliente. Revisa y aprueba el trabajo realizado por los subordinados directos.

  • Se asegura de que la información relevante se incorpore en las especificaciones de equipos y materiales, hojas de datos, requisitos de pruebas y requisiciones de materiales. Facilita la aclaración de ofertas, evaluaciones de ofertas, revisión y aprobación de información de proveedores interdisciplinarios y otras actividades de certificación. Revisa y autoriza el trabajo realizado por subordinados directos.

  • Busca aportes de fuentes expertas, participa en revisiones de constructibilidad, operabilidad y mantenibilidad, y se asegura que los requisitos se incorporen a la ingeniería y el diseño. Trabaja con el personal de terreno para resolver problemas. Puede crear planes o documentos que respalden la construcción, las pruebas, la puesta en servicio, las operaciones, el mantenimiento o el desmantelamiento. Puede brindar o dirigir el apoyo en terreno para la construcción, la puesta en marcha o la entrega.

¿Qué traerás?

Experiencia general mayor a 20 años y experiencia como Jefe de Disciplina mayor a 10 años en proyectos de diseño de infraestructura de plantas concentradoras y/o relaves.

Software, procesos y herramientas:

  • Uso competente de la suite MS Office y dominio de la metodología BIM requeridos
  • Deseable conocimiento de Ecosys, Aveva Engineering y Aveva ERM

  • Se privilegiará experiencia en ingenierías básicas, estudios de factibilidad, ingeniería de detalles e ingeniería de terreno, así como la disponibilidad para irse a terreno cuando termine la ingeniería de detalles.

Requisitos del cargo:

  • Formación: Titulados de carrera de Ingeniería Civil Mecánica o similar

  • Experiencia: Más de 10 años de experiencia como Jefe de disciplina

  • Idiomas: Ingles intermedio (Deseable)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible

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