Ingeniero/a de Laboratorio (Supervisor/a de pruebas metalúrgicas) - Lima
Conocimientos Específicos:
· Conocimientos en procesos de chancado y molienda, incluyendo configuración de circuitos y su impacto en la liberación de partículas para flotación.
· Conocimiento en procesos de flotación de minerales sulfurados y oxidados, con enfoque en cobre.
· Fundamentos y técnicas avanzadas de flotación, incluyendo cinética de flotación y optimización de reactivos.
· Interpretación de ensayos metalúrgicos y correlación con variables de operación en planta.
· Conocimientos en pruebas de filtración y espesamiento, para concentrado y relaves.
· Experiencia en procesamiento de otro tipo de metales es valorada.
Experiencia Específica: Mínimo 8 años de experiencia en procesamiento de minerales, con al menos 3 años en supervisión de pruebas metalúrgicas de flotación. Experiencia en laboratorios metalúrgicos, diseño y ejecución de pruebas metalúrgicas a escala laboratorio y piloto. Experiencia en plantas concentradoras de cobre y otros metales base.
Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Titulo universitario en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o alguna Ingeniería afín.
Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina de Procesos.
Habilidades TI: Uso Intermedio de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel), uso intermedio de herramientas de análisis de datos y estadística (Excel avanzado, Minitab, etc.), conocimientos en control de calidad y validación de datos en pruebas de metalúrgicas.
Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito. Habilidad para supervisar trabajo de subcontratistas, capacidad analítica y pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.