SENIOR PROJECT ENGINEERING MANAGER
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo
Establece el marco del proyecto para la entrega de ingeniería y diseño y proporciona coordinación/supervisión interdisciplinaria al dirigir las actividades de ejecución del proyecto y la creación de entregables para proyecto grande. Será la persona responsable de la entrega segura y sustentable de ingeniería, calidad, costos y cronograma de todo el trabajo del equipo de ingeniería en el proyecto.
Responsabilidades del cargo:
- Construye relaciones laborales positivas con partes externas, como clientes, proveedores y contratistas.
- Puede participar en la creación de redes, negociaciones, alianzas estratégicas y esfuerzos de ahorro de costos.
- Apoya las propuestas desarrollando la estrategia de ejecución interdisciplinaria, estimando y revisando horas/costos, redactando y revisando el contenido de las propuestas y presentándolas a los clientes.
- Se le puede pedir que dirija la totalidad o parte de una propuesta.
- Apoya a la empresa comunicando la carga de recursos del equipo y los requisitos de habilidades a los gerentes de disciplina.
- Se asegura de que el trabajo del proyecto esté cubierto en caso de vacaciones y ausencias no planificadas.
- Orienta/capacita y respalda la entrega de capacitación.
- Participa en el proceso de revisión del desempeño de los empleados.
- Facilita la cobertura de las actividades cuando las personas abandonan el equipo.
- Fomenta el conocimiento y el cumplimiento de los requisitos y procesos.
- Trabaja para resolver problemas interdisciplinarios, de proveedores y de clientes.
- Se asegura de que el trabajo técnico de disciplina y las actividades del equipo cumplan con todos los requisitos de salud, seguridad, medio ambiente y protección.
- Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente.
- Apoya la estandarización de las especificaciones de los equipos, los planos y las plantillas de documentos.
- Contribuye a la comprensión de los requisitos legales y las especificaciones del cliente siempre que sea viable y legal.
- Utiliza estándares locales y globales para respaldar la excelencia técnica. Garantiza la verificación, las revisiones por pares y la incorporación de comentarios y hallazgos.
- Participa en la estrategia y planificación de la ejecución del proyecto.
- Impulsa soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia.
- Es responsable del plan de ingeniería y de los requisitos de alcance/costo/tiempo del proyecto, se asegura de que los equipos de la disciplina cumplan con las expectativas y coordina las disciplinas para garantizar el éxito del proyecto.
- Apoya la gestión de los cambios y el progreso del proyecto para la disciplina y trabaja con otros miembros del equipo de gestión del proyecto para tomar medidas correctivas con respecto a cualquier problema, requisitos de personal, cambios de alcance, progreso u otros eventos que podrían afectar la finalización y/o la rentabilidad del proyecto.
- Planifica la calidad interdisciplinaria, supervisa las actividades de calidad, impulsa y participa en la verificación del escuadrón, recomienda mejoras y toma medidas cuando es necesario.
- Facilita la recopilación de datos y la preparación de estudios de ingeniería, análisis, cálculos, etc. Contribuye a las recomendaciones y facilita la creación de la documentación final.
- Es el propietario del sistema en el que se definen los problemas técnicos con soluciones alternativas, se establecen los pros y los contras de las múltiples soluciones y se hacen recomendaciones a través de los documentos oficiales del proyecto, como consultas técnicas, desviaciones técnicas, etc.
- Supervisa que la documentación final incorpore toda la información relevante y se obtenga la aprobación del cliente.
- Revisa y autoriza el trabajo realizado por los subordinados directos.
- Supervisa que la información pertinente se incorpore en las especificaciones de equipos y materiales, hojas de datos, requisitos de pruebas y requisiciones de materiales.
- Facilita las aclaraciones de las ofertas, las evaluaciones de las ofertas, la revisión y aprobación de la información de los proveedores interdisciplinarios y otras actividades de certificación. Revisa y autoriza el trabajo realizado por los subordinados directos.
- Busca aportes de fuentes conocedoras y supervisa que las revisiones de constructibilidad, operabilidad y mantenibilidad se incorporen a la ingeniería/diseño. Trabaja con el personal del sitio para resolver problemas.
- Puede crear planes o documentos que respalden la construcción, las pruebas, la puesta en servicio, las operaciones, el mantenimiento o el desmantelamiento. Puede brindar o dirigir el apoyo en el sitio para la construcción, la puesta en servicio o la entrega.
¿Qué traerás?
Contarás con más 20 años en posiciones de liderazgo de equipos en el rubro de ingeniería y minería. Preferentemente en posiciones como gerencia de ingeniería de proyectos o Gerente de proyectos.
Requisitos del cargo:
- Formación: Profesional titulado de Ingenieria Civil
- Disponibilidad para trabajar en faena
- Salud compatible con las exigencias de faena minera
Condiciones:
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Copiapó
- Sistema de turno: 5x2 ó 8x6
- Conceptos de traslado cubiertos por la empresa
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.